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人才中心

人才战略TALENT STRATEGY

人才理念

人才是第一资源,是促进企业发展的战略资源,优秀的员工是企业最宝贵的财富。一直以来,我们始终坚持以人为本、任人唯贤的人才理念,尊重并重视每一名员工,致力于营造和谐的工作环境,为每一位员工提供良好的发展机会,努力让企业成为员工展示才华的舞台、事业腾飞的平台、幸福生活的后台。

人才战略

※ 以人为本,用事业感召人,用文化提升人,用待遇吸引人,用环境转化人,用机制留住人,充分发挥人力资源作用,人尽其才、才尽其用。
※ 以法治和德治结合、激励与约束并举,建立科学化、规范化、现代化、信息化管理机制。
※ 以市场为导向,“四个一流”(一流技术、一流产品、一流服务、一流企业)为标准,团结拼搏、积极开拓,持续进行技术创新、产品创新、服务创新、管理创新。
※ 以“三效”(高效率、好效果、高效益)、务实、诚信为准则,用户、社会满意为目标,追求完美、创造卓越。
※ 管理者身体力行、率先垂范,建立学习型组织,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律(有品质、有才华、有责任、有财富)的“四有”员工队伍。
※ 为员工创造展示才华实现价值的机会和平台,使全体员工有归属感,齐心协力与公司同成长、共发展,共同分享公司发展成果。
※ 创建九天独特企业文化,形成九天独特经营管理模式。
※ 构建和谐、愉悦、富有灵感、长盛不衰、充满激情与活力的乐通国际娱乐城_乐通国际娱乐城_乐通国际娱乐。

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